FO CD 80 (Conseil Départemental de la Somme)

« Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.« 

CST du 6 juin 2024

Réorganisations de directions, protocole d'accord Télétravail, convention Santé... Lire le compte-rendu du CST du 6 juin 2024 Centre Administratif DépartementalSite Simone Veil49 Boulevard de Châteaudun80000 AmiensSur rendez-vous par téléphone ou mail Merci d'appeler...

CST du 30 novembre 2023

« Madame la présidente, Monsieur le directeur général des services par intérim, Mesdames et Messieurs les membres du CST. La rémunération indiciaire de l'ensemble des agents a connu une augmentation générale du point d'indice de 1,5 % depuis juillet 2023 et une...

Le rôle des syndicats dans la lutte contre les discriminations  

Le rôle des syndicats dans la lutte contre les discriminations Les syndicats ont un rôle important à jouer dans la lutte contre les discriminations en France. Les syndicats ont traditionnellement été des acteurs clés dans la défense des droits des travailleurs et ont...

Les risques professionnels : DOSSIER COMPLET

Les risques professionnels : DOSSIER COMPLET Il existe plusieurs types de risques professionnels, notamment :1.      Les risques physiques : ils comprennent les risques liés aux postures de travail, aux mouvements répétitifs, à la manipulation de charges lourdes, aux...

Contexte économique Mars 2023

Contexte économique Mars 2023 En France, la croissance économique en trompe l’œil L’Insee a publié une première estimation du PIB au quatrième trimestre, qui donne un premier bilan de l’activité économique française pour l’année 2022 et une indication pour 2023. Avec...

NOTRE EQUIPE

Téléchargez la liste de vos représentants FO en CST, F3SCT, CAP, CCP (titulaires et suppléants). Vous y trouverez l'ensemble de leurs coordonnées.

A VOTRE ECOUTE !

Une oreille attentive, des réponses à vos questions, un accompagnement dans votre vie professionnelle, la défense de vos droits...

Espace Membres

Infos pratiques, CR de réunions, fiches de stage, documents à télécharger, albums photos… Retrouvez des contenus exclusifs dans l’espace privé du site dédié à la vie syndicale et aux adhérents FO.

Qui sommes-nous ?

Syndicat historique, la CGT-FO (Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière) n’a eu de cesse d’affirmer son indépendance vis-à-vis du pouvoir politique. Elle est à l’origine de la plupart des avancées au service des travailleurs, notamment des fonctionnaires territoriaux. FORCE OUVRIÈRE est représenté partout en France avec plus de 15000 implantations.

FO est présent depuis toujours au Conseil Départemental de la Somme. Il adhère à la fédération des Services Publics et de Santé (FSPSFO). Notre syndicat connaît bien la fonction publique territoriale et a montré ses capacités à négocier auprès des présidents de conseils départementaux successifs, à dénoncer et combattre l’injustice et les inégalités, à mobiliser par la pétition ou la grève.

FO est représenté au Comité Social Territorial (CST), au F3SCT (Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et Conditions de travail), et dans les Commissions administratives paritaires A, B, C. Il a également 2 sièges à la commission consultative paritaire départementale (CCPD) pour les retraits ou modifications de l’agrément familial ou maternel.

FO, c’est aussi :

  • Une équipe de représentants du personnel responsables, assidus et réactifs,
  • des informations comme la newsletter bimensuelle et des compte-rendus de réunions envoyés aux syndiqués…
  • un accompagnement personnalisé en cas de demande d’intervention d’un agent
  • une section « Assistants familiaux » où nos collègues impliqués et engagés participent activement aux réunions avec la direction « Enfance », avec le DGS et le Président

Adhérer

Notre action

FO a obtenu :

  • la NBI pour les secrétaires médico-sociaux,
  • le maintien de la rémunération de l’assistant familial jusqu’à la fin de l’enquête judiciaire, en cas de retrait des enfants pour suspicion de maltraitance ou d’abus sexuel,
  • une prime d’ancienneté pour les assistants familiaux,
  • le calcul de l’indemnité de licenciement sur les salaires bruts (et non nets) pour l’assistant familial,
  • les tickets-restaurants pour les agents des collèges lors des permanences vacances et le mercredi lorsqu’il est travaillé au-delà de midi,
  • une augmentation du ticket-restaurant et une adhésion à une convention de participation Santé après une convention Prévoyance mise en place depuis quelques années

FO dénonce :

  • un CIA à la tête du client et qui créé la division entre les agents
  • une mobilité volontaire insuffisante, et où tout semble fait d’avance…
  • la suppression d’emplois publics qui plombe la qualité du service public
  • un service social axé sur les compétences du conseil départemental qui risque d’exclure une population fragilisée…
  • des remplacements maladie non effectués…

FO revendique :

  • le maintien d’un service public de qualité pour tous,
  • la préservation des emplois de la collectivité,
  • une meilleure prise en compte des risques psycho-sociaux pour le bien-être au travail…
  • une augmentation du point d’indice…