FO CD 80 (Conseil Départemental de la Somme)
« Des femmes et des hommes libres dans une organisation indépendante, ensemble pour acquérir une force leur permettant de défendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.«
NOTRE EQUIPE
Téléchargez la liste de vos représentants FO en CST, F3SCT, CAP, CCP (titulaires et suppléants). Vous y trouverez l'ensemble de leurs coordonnées.
A VOTRE ECOUTE !
Une oreille attentive, des réponses à vos questions, un accompagnement dans votre vie professionnelle, la défense de vos droits...
Espace Membres
Infos pratiques, CR de réunions, fiches de stage, documents à télécharger, albums photos… Retrouvez des contenus exclusifs dans l’espace privé du site dédié à la vie syndicale et aux adhérents FO.
Qui sommes-nous ?
Syndicat historique, la CGT-FO (Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière) n’a eu de cesse d’affirmer son indépendance vis-à-vis du pouvoir politique. Elle est à l’origine de la plupart des avancées au service des travailleurs, notamment des fonctionnaires territoriaux. FORCE OUVRIÈRE est représenté partout en France avec plus de 15000 implantations.
FO est présent depuis toujours au Conseil Départemental de la Somme. Il adhère à la fédération des Services Publics et de Santé (FSPSFO). Notre syndicat connaît bien la fonction publique territoriale et a montré ses capacités à négocier auprès des présidents de conseils départementaux successifs, à dénoncer et combattre l’injustice et les inégalités, à mobiliser par la pétition ou la grève.
FO est représenté au Comité Social Territorial (CST), au F3SCT (Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et Conditions de travail), et dans les Commissions administratives paritaires A, B, C. Il a également 2 sièges à la commission consultative paritaire départementale (CCPD) pour les retraits ou modifications de l’agrément familial ou maternel.
FO, c’est aussi :
- Une équipe de représentants du personnel responsables, assidus et réactifs,
- des informations comme la newsletter bimensuelle et des compte-rendus de réunions envoyés aux syndiqués…
- un accompagnement personnalisé en cas de demande d’intervention d’un agent
- une section « Assistants familiaux » où nos collègues impliqués et engagés participent activement aux réunions avec la direction « Enfance », avec le DGS et le Président
Notre action
FO a obtenu :
- la NBI pour les secrétaires médico-sociaux,
- le maintien de la rémunération de l’assistant familial jusqu’à la fin de l’enquête judiciaire, en cas de retrait des enfants pour suspicion de maltraitance ou d’abus sexuel,
- une prime d’ancienneté pour les assistants familiaux,
- le calcul de l’indemnité de licenciement sur les salaires bruts (et non nets) pour l’assistant familial,
- les tickets-restaurants pour les agents des collèges lors des permanences vacances et le mercredi lorsqu’il est travaillé au-delà de midi,
- une augmentation du ticket-restaurant et une adhésion à une convention de participation Santé après une convention Prévoyance mise en place depuis quelques années
FO dénonce :
- un CIA à la tête du client et qui créé la division entre les agents
- une mobilité volontaire insuffisante, et où tout semble fait d’avance…
- la suppression d’emplois publics qui plombe la qualité du service public
- un service social axé sur les compétences du conseil départemental qui risque d’exclure une population fragilisée…
- des remplacements maladie non effectués…
FO revendique :
- le maintien d’un service public de qualité pour tous,
- la préservation des emplois de la collectivité,
- une meilleure prise en compte des risques psycho-sociaux pour le bien-être au travail…
- une augmentation du point d’indice…