FO CD 80 (Conseil DĂ©partemental de la Somme)

« Des femmes et des hommes libres dans une organisation indĂ©pendante, ensemble pour acquĂ©rir une force leur permettant de dĂ©fendre leurs droits, d’en obtenir de nouveaux, de se faire respecter.« 

Retour sur les mobilisations du 31/01/2023

AprÚs la journée de mobilisation du 19 janvier et celle du 31 qui a rassemblé plus de 20 000 personnes dans les rues d'Amiens et plus de 4000 manifestants partout ailleurs dans la Somme , notre lutte contre la réforme des retraites continue !  Que nous soyons du...
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MOBILISATION CONTRE LA REFORME DES RETRAITES 07 au 11 février 2023

MOBILISATION CONTRE LA REFORME DES RETRAITES 07 au 11 fĂ©vrier 2023 AMIENS Mic-MAC (70 rue Chabannes –au niveau la Gare St Roch)   Vendredi 6 fĂ©vrier de 19h30 Ă  23 h : Projections du film "La Sociale" retraçant l’histoire de la sĂ©curitĂ© sociale en France. Les...
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MYTHES SUR LES AVANTAGES DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

MYTHES SUR LES AVANTAGES DES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (source INSSEE et MinistĂšre de la Fonction Publique) Cas des agents du Conseil DĂ©partemental de la Somme (80) STATUT : UN TRAVAIL À VIE En thĂ©orie, c’est la rĂšgle. Dans la fonction publique...
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MOBILISATION DU 31 JANVIER 2023

Tous à la grÚve le Mardi 31 janvier 2023 AprÚs la journée de mobilisation du 19 janvier qui a rassemblé prÚs de 2000 manifestants sur Abbeville et 15 000 manifestants sur Amiens, notre lutte contre la réforme des retraites continue ! Tous les Français, du secteur...
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Quelle place pour les syndicats dans la France d’aujourd’hui et de demain ?

Quelle place pour les syndicats dans la France d'aujourd'hui et de demain ? Aujourd'hui, les syndicats ont encore une place importante dans la sociĂ©tĂ© française en tant qu'acteurs clĂ©s de la dĂ©fense des droits et des intĂ©rĂȘts des travailleurs. Ils jouent un rĂŽle...
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Qui sommes-nous ?

Syndicat historique, la CGT-FO (ConfĂ©dĂ©ration GĂ©nĂ©rale du Travail – Force OuvriĂšre) n’a eu de cesse d’affirmer son indĂ©pendance vis-Ă -vis du pouvoir politique. Elle est Ă  l’origine de la plupart des avancĂ©es au service des travailleurs, notamment des fonctionnaires territoriaux. FORCE OUVRIÈRE est reprĂ©sentĂ© partout en France avec plus de 15000 implantations.

FO est prĂ©sent depuis toujours au Conseil DĂ©partemental de la Somme. Il adhĂšre Ă  la fĂ©dĂ©ration des Services Publics et de SantĂ© (FSPSFO). Notre syndicat connaĂźt bien la fonction publique territoriale et a montrĂ© ses capacitĂ©s Ă  nĂ©gocier auprĂšs des prĂ©sidents de conseils dĂ©partementaux successifs, Ă  dĂ©noncer et combattre l’injustice et les inĂ©galitĂ©s, Ă  mobiliser par la pĂ©tition ou la grĂšve.

FO est reprĂ©sentĂ© au ComitĂ© technique, au CHSCT, et dans les Commissions administratives paritaires A, B, C. Il a Ă©galement 1 siĂšge Ă  la commission consultative paritaire dĂ©partementale (CCPD) pour les retraits ou modifications de l’agrĂ©ment familial ou maternel.

Logo FO TerritoriauxFO, c’est aussi :

  • Une Ă©quipe de reprĂ©sentants du personnel responsables, assidus et rĂ©actifs,
  • Une secrĂ©taire de syndicat, MichĂšle VERNAY-VIGNON, Permanente syndicale.

Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller, vous défendre, vous aider individuellement ou collectivement, intervenir avec vous ou pour vous auprÚs de la hiérarchie


Adhérer

Notre action
FO a obtenu :

  • la NBI pour les secrĂ©taires mĂ©dico-sociaux,
  • le maintien de la rĂ©munĂ©ration de l’assistant familial jusqu’Ă  la fin de l’enquĂȘte judiciaire, en cas de retrait des enfants pour suspicion de maltraitance ou d’abus sexuel,
  • une prime d’anciennetĂ© pour les assistants familiaux,
  • le calcul de l’indemnitĂ© de licenciement sur les salaires bruts (et non nets) pour l’assistant familial,
  • les tickets-restaurants pour les agents des collĂšges lors des permanences vacances et le mercredi lorsqu’il est travaillĂ© au-delĂ  de midi,
  • la modification des plages variables et fixes dans la gestion du temps,
  • la reconnaissance en maladie professionnelle de certaines pathologies, et des amĂ©nagements de poste pour permettre le maintien d’agents dans l’emploi,
  • la rĂ©cupĂ©ration des jours RTT collectifs pour les agents Ă  temps partiel


FO dénonce :

  • une IFSE insuffisante et laissant perdurer les inĂ©galitĂ©s,
  • une mobilitĂ© volontaire insuffisante,
  • la suppression d’emplois publics (250 sous la mandature SOMON)
  • la suppression des centres d’exploitation et CMS qui Ă©loignent les usagers du service public de proximitĂ©
  • un service social axĂ© sur les compĂ©tences du conseil dĂ©partemental qui risque d’exclure une population fragilisĂ©e…

FO revendique :

  • le maintien d’un service public de qualitĂ© pour tous,
  • la prĂ©servation des emplois de la collectivitĂ©,
  • une IFSE rĂ©Ă©valuĂ©e pour tous,
  • l’intĂ©gration des agents des Ă©tablissements scolaires, sur la base du volontariat, au grade d’adjoint technique,
  • une meilleure prise en compte des risques psycho-sociaux pour le bien-ĂȘtre au travail…

 

Vos représentants

 

Une oreille attentive, des réponses à vos questions, un accompagnement dans votre vie professionnelle, la défense de vos droits...

A VOTRE ECOUTE !

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