Assfam : Quand la loi décide une revalorisation mais que les salaires n’augmentent pas !
Les parlementaires ont décidé, à travers de la « loi Taquet » de revaloriser la rémunération des Assistants Familiaux.
Cette revalorisation se concrétise par l’augmentation de la rétribution de l’accueil du premier enfant de 12h de Smic par mois. Par effet domino, et ce peut importe le nombre d’enfants accueillis, tous les Assistants familiaux étaient donc sensés voir leur salaire augmenté au 1er septembre 2022 de ces fameux 12h de smic par mois.
Mais pas dans la SOMME !
La mesure couterait trop chère ! Donc petit tour de passe-passe :
- augmentation de l’accueil du 1er enfant pour l’aligner sur le nouveau minimum légal
- baisse de la rémunération de la rémunération pour le 2eme enfant accueil
L’augmentation sera donc de ZÉRO !!
Rappelons que les Assistants familiaux accueilent les enfants à leur domicile, 24h/24, 7j/semaines et ce TOUTE l’année. Ce qui fait 8760h de travail par an, contre 1607h pour un salarié lambda
Certes la Somme n’est pas le seul département à interpréter très librement cette « revalorisation salariale » (un article sur le sujet cliquez ici !). Mais peut-être que ces derniers ne sont pas dans la même situation que la Somme en ce qui concerne le dispositif d’accueil ASE ?
Qu’elle est la situation en terme de places d’accueils ASE dans le département de la Somme ?
De la bouche même de notre Directrice Générale des Services, la situation était la suivante au 17 janvier 2023
- 9 enfants en attente de placement suite à une décision de justice
- les places de relais d’urgence d’urgence sont utilisées pour des accueils permanents (donc pas de possibilité de relais d’urgence pour les Assistant familiaux)
- difficulté à recruter du personnel qualifié et possédant tous les pré-requis
- de nombreux assistants familiaux exercent encore en « dépassement temporaire d’agrément » (4 enfants ou plus) de manière routinière
- il est très difficile de mettre en place les « week-end soufflants », les « congés sans enfants » et les « relais d’accueil » faute de place
Le système est donc déjà à saturation !
Et pourtant le discours tenu par le Président à l’occasion des vœux 2022 mettait en avant le travail particulièrement « difficile et essentiel des assistants familiaux de la Somme »
Rappelons que sur interpellation des services de justice, La Défenseur des droits s’est saisi de la situation des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) dans la Somme
Pour voir la saisine de la Défenseur des droits cliquez ici !
Pour connaitre la position du Département en la matière : cliquez ici !
Vous souhaitez transmettre des informations à la Défenseur des droits cliquez ici !
Voici le mail que votre syndicat Force Ouvrière à envoyé ce jour au Président du Département :
- Quelles sont les suites prévues pour les agents refusant de signer cet avenant ? Licenciement ? Diminution du nombre d’enfants confiés ?
- Au regard de la saturation des places d’accueil ASE, et en tenant compte de l’insuffisance des candidats au poste d assfam : comment la collectivité envisage de « compenser » les accueils qui sont actuellement effectués par des agents qui ne donneraient pas suite à cet avenant ? Placements en sureffectifs chez les autres agents ?
Nous ne manquerons pas de vous faire connaitre sa réponse, que nous sommes bien curieux de connaitre !!!
