Les nouveaux risques professionnels

Il existe de nombreux nouveaux risques professionnels en France qui ont Ă©mergĂ© avec les changements Ă©conomiques et sociaux, notamment la digitalisation, l’automatisation, l’essor des nouvelles formes d’emploi et les transformations des mĂ©tiers.

Un des principaux risques professionnels est liĂ© Ă  la digitalisation de l’Ă©conomie et de la sociĂ©tĂ©, qui entraĂ®ne une rĂ©organisation des emplois et des mĂ©tiers. La numĂ©risation de l’Ă©conomie entraĂ®ne une suppression de certains emplois et une crĂ©ation de nouveaux emplois basĂ©s sur les technologies numĂ©riques, mais elle peut Ă©galement entraĂ®ner un accroissement de la pression sur les travailleurs et une augmentation des risques psychosociaux.

Le tĂ©lĂ©travail est Ă©galement devenu un risque professionnel majeur, en raison de la pandĂ©mie de COVID-19 et de l’Ă©volution des technologies digitales qui le rendent plus facile. Le tĂ©lĂ©travail peut entraĂ®ner des problèmes de santĂ© mentale et physique tels que l’isolement, la sĂ©dentaritĂ© et les troubles musculosquelettiques.

Les syndicats jouent un rĂ´le clĂ© pour identifier et sensibiliser sur ces nouveaux risques professionnels, pour protĂ©ger les travailleurs contre ces risques et pour soutenir les travailleurs dans l’acquisition de nouvelles compĂ©tences pour s’adapter Ă  ces nouveaux mĂ©tiers.

Pour aller plus loin retrouver nos différents articles sur ces sujet, et en particuliers sur les risques psychosociaux (RPS) :

  • Les nouveaux risques professionnels cliquez ici !
  • Les diffĂ©rents types de risques psychosociaux cliquez ici !
  • Le rĂ´le des syndicats face au dĂ©fit de la digitalisation et du tĂ©lĂ©travail cliquez ici !
  • Épuisement professionnel : quel cadre juridique ? cliquez ici !
  • PrĂ©vention des RPS cliquez ici !
  • Je pense ĂŞtre en Ă©tat de souffrance, mal-ĂŞtre au travail, voir d’Ă©puisement : que faire ? cliquez ici

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